Guide du Salarié CFTC Kiloutou 2022

La mise à jour du 26 juin 2022 du Guide du Salarié CFTC Kiloutou est disponible en ligne sur notre site internet www.cftc-kiloutou.fr.Ce guide compile l’essentiel des informations utiles que chaque équipier peut avoir besoin de savoir dans le cadre de son contrat de travail. Son index permet d’accéder rapidement aux chapitres qui vous intéressent d’un … Lire la suite

Accord Egalité Femmes – Hommes Kiloutou

La CFTC Kiloutou a signé l’accord égalité Femmes – Hommes le 23 novembre 2021. L’accord est renégocié tout les 3 ans. Un bilan de l’application de l’accord avec l’ensemble des éléments chiffrés est présenté chaque année au CSE. Sur la base des éléments figurant dans la BDES et notamment du RSC (rapport de situation comparée) … Lire la suite

Accord Télétravail Kiloutou 2021: Ce qu’il faut retenir.

Le 17 février 2020, la CFTC a signé un accord sur un dispositif de télétravail expérimental pour une durée d’une année. Nous souhaitions ainsi tester ce dispositif et faire le bilan au bout d’une année de son application afin de le renouveler, de le faire évoluer ou d’y mettre un terme. C’est dans ce contexte … Lire la suite

Règlement Intérieur Kiloutou

Tout le monde connait la petite phrase “Nul n’est sensé ignorer la loi”. En entreprise, le Règlement Intérieur fait partie de ces documents qu’il vaut mieux connaitre et en respecter les clauses pour se prémunir d’une éventuelle sanction…. Dans l’entreprise, le règlement intérieur fixe : Les règles relatives à l’hygiène et à la sécurité dans … Lire la suite

Télétravail : L’employeur doit apprécier les risques en cas de refus de passage en télétravail

Dans le cadre de son questions-réponses sur le télétravail, le ministère du travail rappelle que lorsqu’un salarié est éligible au télétravail au titre de l’accord ou de la charte mettant en place le télétravail, l’employeur ne peut dès lors s’opposer à une demande sans en motiver le refus. En tout état de cause, en vertu … Lire la suite

NAO 2020 : Sur fond de Crise Sanitaire, Economique et Sociale.

Effectuer des négociations annuelles obligatoires pendant une période de crise (COVID19), vous le comprendrez, relève d’un exercice complexe. Que revendiquer pour l’amélioration de la rémunération et des conditions de travail des salariés quand la préoccupation qui se profile avec la crise de la COVID 19 est le maintien de l’emploi en balance? Kiloutou agite tant … Lire la suite

Télétravail : La CFTC signe l’accord.

La mise en place d’un Accord Télétravail était une demande forte de la CFTC lors des négociations annuelles obligatoires de 2017, 2018 et 2019. La CFTC, au terme des négociations, à signé cet accord. Le télétravail est une mesure de plus en plus plébiscitée par les salariés et les entreprises. Source de flexibilité pour les … Lire la suite

Négociation Accord Télétravail Kiloutou

Les représentants syndicaux de Kiloutou sont entrés en négociation d’un accord sur le Télétravail mercredi 22 janvier 2020. Une seconde réunion est prévue le 6 février. Le télétravail est une mesure de plus en plus plébiscitée par les salariés et les entreprises. Source de flexibilité pour les acteurs de l’entreprise, il permet de mieux articuler … Lire la suite

Le Guide du Salarié CFTC Kiloutou : Spécial Elections CSE / 6 – 11 juin.

Les élections du CSE de Kiloutou auront lieu du 6 au 11 juin 2019. A cette occasion, nous avons envoyé 450 “Guides du Salarié CFTC Kiloutou”, accompagné de notre profession de foi à toutes les agences Kiloutou de France.Un travail qui a été rendu possible avec l’aide de nos adhérents, sympathisants, et de la fédération … Lire la suite

NAO 2019 : Stupeur et Tremblements : la direction claque la porte.

Après une première réunion décevante le 5 mars, la seconde réunion de “Négociation Annuelle Obligatoire” (NAO) s’est déroulée le 13 mars . La Direction de Kiloutou, continue de pratiquer le refus de négocier par principe, sous prétexte que les revendications ont déjà été refusées les années précédentes. Devant le refus de la direction de présenter … Lire la suite