Grève des transports : que se passe-t-il en cas de retard ou d’absence au travail ?

Sanction, retenue sur salaire, récupération des heures non travaillées… Un retard ou l’impossibilité de se rendre à son travail à cause d’une grève peut avoir des conséquences pour le salarié qui utilise les transports en commun. Que devez vous faire pour ne pas être sanctionné en cas de retard ou d’empêchement d’aller au travail en … Lire la suite

Formations CFTC 2020 : Demandez le programme !

La CFTC donne la possibilité à ses militants et adhérents de se former afin de mieux assister, accompagner, défendre les équipiers dans un monde en perpétuel évolution. Chaque année, la CFTC propose un plan de formations toujours plus complet et correspondant à leurs attentes. Les sessions de formations sont l’occasion, pour ceux qui y participent, … Lire la suite

Salariés démissionnaires : de nouveaux droits

Deux décrets parus au Journal officiel du 26 juillet 2019 précisent les modalités de l’ouverture de l’assurance chômage aux salariés démissionnaires poursuivant un projet professionnel. Ils entrent en vigueur le 1er novembre 2019. Ces décrets définissent entre autres les modalités d’application et de coordination du nouveau droit à indemnisation ouvert aux démissionnaires par la loi pour la liberté de choisir … Lire la suite

La Formation Syndicale CFTC, générateur de talents.

La Formation permet de développer les talents personnels et renforcer l’efficacité de la CFTC sur le terrain !Dès ses origines, la CFTC a eu pour préoccupation majeure la formation des salariés en son sein ou à travers la création de cercles, de fondations… diffusant des savoirs généraux ou professionnels. La reconnaissance du droit à la … Lire la suite

INFO : Abrogation de l’extinction du solde de DIF au 1er janvier 2021

Avec la mise en place du CPF, il était prévu que les droits acquis au titre du DIF ne pourraient être utilisés que jusqu’au 31 décembre 2020. Cette disposition a été supprimée. Les droits acquis au titre du DIF pourront désormais être utilisés sans limitation de durée. Ord. nº 2019-861 du 21 août 2019, JO … Lire la suite

Le Guide du Salarié CFTC Kiloutou : Spécial Elections CSE / 6 – 11 juin.

Les élections du CSE de Kiloutou auront lieu du 6 au 11 juin 2019. A cette occasion, nous avons envoyé 450 “Guides du Salarié CFTC Kiloutou”, accompagné de notre profession de foi à toutes les agences Kiloutou de France.Un travail qui a été rendu possible avec l’aide de nos adhérents, sympathisants, et de la fédération … Lire la suite

“Prime Macron” chez Kiloutou : Un supplément de participation estimatif de 500 € *

(* au prorata du temps de présence de l’équipier) Jeudi 13 décembre 2018, la CFTC Kiloutou a été la seule organisation syndicale à solliciter la direction de Kiloutou sur le positionnement de Kiloutou au sujet de la prime exceptionnelle défiscalisée que le président Macron a demandé aux entreprises de verser aux salariés. La Direction nous … Lire la suite

Prime PEPA chez Kiloutou c’est NON mais ….

Dans un article précédent , la CFTC Kiloutou avait sollicité le Directeur des Ressources Humaines sur le positionnement de Kiloutou au sujet de la prime exceptionnelle défiscalisée que le président Macron a demandé aux entreprises de verser aux salariés qui en seraient éligibles. (Prime PEPA : Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat). Nous avons appris lors … Lire la suite

Formation : Les changements attendus

Quel est l’objet du CPF ? Le compte personnel de formation permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et, sous réserve de l’exception mentionnée ci-dessous, jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au … Lire la suite

Bonne Année 2019

Vous êtes nombreux chaque année à faire appel à notre syndicat pour vous assister, vous renseigner, vous défendre. Toute l’équipe CFTC Kiloutou vous remercie de la confiance que vous nous accordez. Fidèle à nos valeurs, nous sommes vigilants à ce que les conditions de travail et les avantages sociaux des salariés soient préservés sans pour … Lire la suite