La CFTC Kiloutou a signé l’accord égalité Femmes – Hommes le 23 novembre 2021.
L’accord est renégocié tout les 3 ans. Un bilan de l’application de l’accord avec l’ensemble des éléments chiffrés est présenté chaque année au CSE.
Sur la base des éléments figurant dans la BDES et notamment du RSC (rapport de situation comparée) des hommes et des femmes dans l’entreprise, les partenaires sociaux et la direction ont choisi de porter leur attention sur les quatre domaines d’actions suivants, auxquels ils ont associé des objectifs de progression chiffrés, des actions et des mesures permettant de les atteindre :
- L’embauche et le recrutement
- La formation et la gestion de carrière
- La rémunération effective
- L’articulation vie professionnelle, vie personnelle et familiale