Accord Télétravail Kiloutou 2021: Ce qu’il faut retenir.

Le 17 février 2020, la CFTC a signé un accord sur un dispositif de télétravail expérimental pour une durée d’une année. Nous souhaitions ainsi tester ce dispositif et faire le bilan au bout d’une année de son application afin de le renouveler, de le faire évoluer ou d’y mettre un terme. C’est dans ce contexte … Lire la suite

Règlement Intérieur Kiloutou

Tout le monde connait la petite phrase “Nul n’est sensé ignorer la loi”. En entreprise, le Règlement Intérieur fait partie de ces documents qu’il vaut mieux connaitre et en respecter les clauses pour se prémunir d’une éventuelle sanction…. Dans l’entreprise, le règlement intérieur fixe : Les règles relatives à l’hygiène et à la sécurité dans … Lire la suite

Guide du Salarié CFTC Kiloutou 2021

La mise à jour 2021 du Guide du Salarié CFTC Kiloutou est disponible en ligne sur notre site internet www.cftc-kiloutou.fr . Ce guide compile l’essentiel des informations utiles que chaque équipier peut avoir besoin de savoir dans le cadre de son contrat de travail. Vous pouvez le consulter ou le télécharger sur PC, tablette ou … Lire la suite

COVID 19 : Obligation de sécurité de l’employeur.

En cette période d’épidémie de coronavirus, la question du respect de l’obligation de sécurité par l’employeur est particulièrement abordée dans les entreprises. En matière de protection de la santé et de la sécurité des salariés, l’employeur est tenu à une obligation de sécurité dont il doit assurer l’effectivité. Cette obligation signifie qu’il doit mettre en … Lire la suite

Titres Cadeaux, le plafond Urssaf doublé

La presse a annoncé hier matin l’augmentation ponctuelle du plafond de défiscalisation à 342,80 €. La décision a été prise à l’issue d’une réunion, lundi 7 décembre 2020, avec le premier ministre, Jean Castex. Toujours plus solidaire ? Grâce à cette nouvelle mesure, les CSE qui offrent des titres cadeaux à leurs salariés bénéficieront d’une exonération de … Lire la suite

Actualité juridique de la CFTC-CSFV de décembre

Au sommaire de la news letter de la Fédération CFTC-CSFV (Commerce Services et Force de Vente) de décembre : Reconfinement : recours au télétravail obligatoire quand il est possible. Six mois supplémentaires pour inscrire les heures de DIF sur le CPF. Recours illimité à la visioconférence Règles applicables aux salariés vulnérables et aux cas contacts … Lire la suite

Guide Du Salarié CFTC Kiloutou : Mise à Jour 26/11/2020

La mise à jour du Guide du Salarié CFTC Kiloutou est disponible en ligne sur notre site internet www.cftc-kiloutou.fr Vous pouvez le consulter ou le télécharger sur PC, tablette ou smartphone ICI Pratique, son index vous permet d’accéder rapidement aux chapitres qui vous intéressent d’un simple clic. Pensez à le partager avec vos collègues sur … Lire la suite

Télétravail : L’employeur doit apprécier les risques en cas de refus de passage en télétravail

Dans le cadre de son questions-réponses sur le télétravail, le ministère du travail rappelle que lorsqu’un salarié est éligible au télétravail au titre de l’accord ou de la charte mettant en place le télétravail, l’employeur ne peut dès lors s’opposer à une demande sans en motiver le refus. En tout état de cause, en vertu … Lire la suite

DIF > CPF: Ne perdez pas de temps ni d’argent !

Vous êtes équipier de Kiloutou depuis quelques années, vous avez donc crédité 20 heures de DIF par an. Sachant qu’une heure de DIF équivaut à 15 € par heure et que vous avez crédité 20 heures de DIF par an, si vous avez au moins 6 années de présence chez Kiloutou vous devriez avoir 120 … Lire la suite

NAO 2020 : Sur fond de Crise Sanitaire, Economique et Sociale.

Effectuer des négociations annuelles obligatoires pendant une période de crise (COVID19), vous le comprendrez, relève d’un exercice complexe. Que revendiquer pour l’amélioration de la rémunération et des conditions de travail des salariés quand la préoccupation qui se profile avec la crise de la COVID 19 est le maintien de l’emploi en balance? Kiloutou agite tant … Lire la suite