Télétravail : L’employeur doit apprécier les risques en cas de refus de passage en télétravail
Dans le cadre de son questions-réponses sur le télétravail, le ministère du travail rappelle que lorsqu’un salarié est éligible au télétravail au titre de l’accord ou de la charte mettant en place le télétravail, l’employeur ne peut dès lors s’opposer à une demande sans en motiver le refus. En tout état de cause, en vertu … Lire la suite