COVID 19 : Obligation de sécurité de l’employeur.

En cette période d’épidémie de coronavirus, la question du respect de l’obligation de sécurité par l’employeur est particulièrement abordée dans les entreprises. En matière de protection de la santé et de la sécurité des salariés, l’employeur est tenu à une obligation de sécurité dont il doit assurer l’effectivité. Cette obligation signifie qu’il doit mettre en … Lire la suite

Actualité juridique de la CFTC-CSFV de décembre

Au sommaire de la news letter de la Fédération CFTC-CSFV (Commerce Services et Force de Vente) de décembre : Reconfinement : recours au télétravail obligatoire quand il est possible. Six mois supplémentaires pour inscrire les heures de DIF sur le CPF. Recours illimité à la visioconférence Règles applicables aux salariés vulnérables et aux cas contacts … Lire la suite

Télétravail : L’employeur doit apprécier les risques en cas de refus de passage en télétravail

Dans le cadre de son questions-réponses sur le télétravail, le ministère du travail rappelle que lorsqu’un salarié est éligible au télétravail au titre de l’accord ou de la charte mettant en place le télétravail, l’employeur ne peut dès lors s’opposer à une demande sans en motiver le refus. En tout état de cause, en vertu … Lire la suite

NAO 2020 : Sur fond de Crise Sanitaire, Economique et Sociale.

Effectuer des négociations annuelles obligatoires pendant une période de crise (COVID19), vous le comprendrez, relève d’un exercice complexe. Que revendiquer pour l’amélioration de la rémunération et des conditions de travail des salariés quand la préoccupation qui se profile avec la crise de la COVID 19 est le maintien de l’emploi en balance? Kiloutou agite tant … Lire la suite

Webinaire de la CFTC-CSFV : Le déconfinement.

Le service juridique de la Fédération CFTC-CSFV vous propose un webinaire interactif pour répondre aux nombreuses questions que se posent les salariés confrontés à la reprise d’activité dans le cadre du déconfinement. Il aura lieu le jeudi 11 juin à 14h30. ➡️ Inscrivez-vous gratuitement : https://csfv.fr/inscription-au-webinaire-juridique-du-11-0…/ Les thèmes suivants y seront abordés : Reprise d’activité en présentiel … Lire la suite

Reprise du BTP : La CFTC Kiloutou demande la Protection Maximale pour les Équipiers.

Le ministre du travail Muriel Penicaud dans un récent tweet est “heureuse” d’avoir trouvé un accord avec le BTP pour la reprise prochaine des chantiers tout en assurant la protection des salariés. Nous comprenons que l’aspect économique ou la continuité de service de certains secteurs soient indispensables à la vie de la population du Pays.Les … Lire la suite

COVID 19 : La CFTC demande un CSE extraordinaire.

Le 16 mars, la CFTC Kiloutou a demandé à la direction la tenue d’une CSSCT et d’un CSE extraordinaire relatif à la crise du COVID 19.Notre demande a été relayée par quelques membres FO élus au CSE.Les représentants du personnel de la CSSCT et du CSE doivent assumer pleinement leur rôle face à cette crise. … Lire la suite

COVID-19 : Informations et liens.

La crise du coronavirus qui touche l’ensemble du monde nous amène à changer nos comportements. Syndicat humaniste, avec pour devise « la vie à défendre », la CFTC pense que la défense de la santé des Français est la priorité absolue, et ce, « quoi qu’il en coûte » comme l’a rappelé Emmanuel Macron. Dans tous les domaines où la … Lire la suite

Négociation Accord Télétravail Kiloutou

Les représentants syndicaux de Kiloutou sont entrés en négociation d’un accord sur le Télétravail mercredi 22 janvier 2020. Une seconde réunion est prévue le 6 février. Le télétravail est une mesure de plus en plus plébiscitée par les salariés et les entreprises. Source de flexibilité pour les acteurs de l’entreprise, il permet de mieux articuler … Lire la suite