Toujours proposer, Pouvoir s'opposer
Dans un article précédent , la CFTC Kiloutou avait sollicité le Directeur des Ressources Humaines sur le positionnement de Kiloutou au sujet de la prime exceptionnelle défiscalisée que le président Macron a demandé aux entreprises de verser aux salariés qui en seraient éligibles. (Prime PEPA : Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat). Nous avons appris lors … Lire la suite
Quel est l’objet du CPF ? Le compte personnel de formation permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et, sous réserve de l’exception mentionnée ci-dessous, jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au … Lire la suite
Vous êtes nombreux chaque année à faire appel à notre syndicat pour vous assister, vous renseigner, vous défendre. Toute l’équipe CFTC Kiloutou vous remercie de la confiance que vous nous accordez. Fidèle à nos valeurs, nous sommes vigilants à ce que les conditions de travail et les avantages sociaux des salariés soient préservés sans pour … Lire la suite
Jeudi 13 décembre 2018, la CFTC Kiloutou a sollicité le Directeur des Ressources Humaines sur le positionnement de Kiloutou au sujet de la prime exceptionnelle défiscalisée que le président Macron a demandé aux entreprises de verser aux salariés. “À la demande d’Emmanuel Macron, certaines entreprises vont verser à leurs salariés une prime exceptionnelle de fin … Lire la suite
La Direction Kiloutou a présenté aux syndicats en juin 2018 le nouveau régime de frais de santé (Mutuelle) pour 2019. (voir notre communication CFTC Kiloutou du 11/06/2018 sur www.cftc.kiloutou.fr) Ce régime qui jusqu’alors concernait toute la famille (salarié, conjoint, enfants) changera au 1er janvier 2019. Le montant des cotisations va baisser de 8 € pour … Lire la suite
Depuis les ordonnances réformant le Code du travail, le cadre juridique du télétravail a été assoupli. Comment négocier la mise en place d’un accord sur le sujet ? Quels sont les enjeux et les freins d’ordre culturel qui peuvent se présenter ? Le guide Négocier un accord de télétravail de la CFTC répond à vos … Lire la suite
L’objectif des titres restaurant est de prendre en charge une partie des frais de repas engagés par les salariés pendant leur pause-repas les jours où ils travaillent. Les titres restaurant constituent un avantage en nature. En tant que tel, ils devraient logiquement être soumis aux cotisations sociales mais des règles particulières s’appliquent. Ils sont exonérés de cotisations … Lire la suite
Les 17 mai et 7 juin Kiloutou a posé la première pierre du co-design de “l’expérience collaborateur” au sein de l’entreprise. La CFTC Kiloutou se félicite de ce “chantier” RH puisqu’il correspond à nos souhaits et nos valeurs. Celui de mettre (ou remettre) l’humain au centre de l’entreprise, au centre des organisations, dans la symétrie … Lire la suite
Afin d’améliorer le bien être au travail des salariés, St Maclou et les organisations syndicales CFDT et CFTC ont signé mi-janvier un accord sur le droit à la déconnexion. Cet accord définit une plage de déconnexion entre 20 h et 7 h les jours ouvrés. Sauf exception, l’encadrement ne doit pas solliciter les collaborateurs en … Lire la suite
Nouvelle version de votre Guide du Salarié CFTC Kiloutou (09/05/2018) La rémunération, les congés, les primes, la complémentaire santé, les avantages Kiloutou, la prévoyance, … n’ont plus de secret pour vous. Téléchargez gratuitement le guide sur votre smartphone, pc ou tablette. La version numérique (pdf) vous permet d’allez directement au chapitre souhaité d’un simple clic … Lire la suite