Toujours proposer, Pouvoir s'opposer
La CFTC donne la possibilité à ses militants et adhérents de se former afin de mieux assister, accompagner, défendre les équipiers dans un monde en perpétuel évolution. Chaque année, la CFTC propose un plan de formations toujours plus complet et correspondant à leurs attentes. Les sessions de formations sont l’occasion, pour ceux qui y participent, … Lire la suite
La Formation permet de développer les talents personnels et renforcer l’efficacité de la CFTC sur le terrain !Dès ses origines, la CFTC a eu pour préoccupation majeure la formation des salariés en son sein ou à travers la création de cercles, de fondations… diffusant des savoirs généraux ou professionnels. La reconnaissance du droit à la … Lire la suite
Depuis les ordonnances réformant le Code du travail, le cadre juridique du télétravail a été assoupli. Comment négocier la mise en place d’un accord sur le sujet ? Quels sont les enjeux et les freins d’ordre culturel qui peuvent se présenter ? Le guide Négocier un accord de télétravail de la CFTC répond à vos … Lire la suite
Quelque soit son issue, la réforme du code du travail va entraîner des évolutions dans la manière d’appréhender la relation au travail dans l’entreprise. Les représentants du personnel seront demain les acteurs majeurs de la construction sociale en entreprise. Ils devront être des experts compétents pour faire évoluer les droits des salariés. Cela ne s’improvise, … Lire la suite
L’une des missions de la CFTC est de former ses militants et adhérents pour les accompagner dans un monde en perpétuel évolution. Les sessions de formation sont l’occasion, pour ceux qui y participent, d’une part d’améliorer leurs connaissances dans les différents domaines qui sont abordés, et d’autre part, de rencontrer d’autres militants venus d’horizons différents. … Lire la suite