COVID 19 : Obligation de sécurité de l’employeur.

En cette période d’épidémie de coronavirus, la question du respect de l’obligation de sécurité par l’employeur est particulièrement abordée dans les entreprises. En matière de protection de la santé et de la sécurité des salariés, l’employeur est tenu à une obligation de sécurité dont il doit assurer l’effectivité. Cette obligation signifie qu’il doit mettre en … Lire la suite

Titres Cadeaux, le plafond Urssaf doublé

La presse a annoncé hier matin l’augmentation ponctuelle du plafond de défiscalisation à 342,80 €. La décision a été prise à l’issue d’une réunion, lundi 7 décembre 2020, avec le premier ministre, Jean Castex. Toujours plus solidaire ? Grâce à cette nouvelle mesure, les CSE qui offrent des titres cadeaux à leurs salariés bénéficieront d’une exonération de … Lire la suite

Actualité juridique de la CFTC-CSFV de décembre

Au sommaire de la news letter de la Fédération CFTC-CSFV (Commerce Services et Force de Vente) de décembre : Reconfinement : recours au télétravail obligatoire quand il est possible. Six mois supplémentaires pour inscrire les heures de DIF sur le CPF. Recours illimité à la visioconférence Règles applicables aux salariés vulnérables et aux cas contacts … Lire la suite

Guide Du Salarié CFTC Kiloutou : Mise à Jour 26/11/2020

La mise à jour du Guide du Salarié CFTC Kiloutou est disponible en ligne sur notre site internet www.cftc-kiloutou.fr Vous pouvez le consulter ou le télécharger sur PC, tablette ou smartphone ICI Pratique, son index vous permet d’accéder rapidement aux chapitres qui vous intéressent d’un simple clic. Pensez à le partager avec vos collègues sur … Lire la suite

Télétravail : L’employeur doit apprécier les risques en cas de refus de passage en télétravail

Dans le cadre de son questions-réponses sur le télétravail, le ministère du travail rappelle que lorsqu’un salarié est éligible au télétravail au titre de l’accord ou de la charte mettant en place le télétravail, l’employeur ne peut dès lors s’opposer à une demande sans en motiver le refus. En tout état de cause, en vertu … Lire la suite

DIF > CPF: Ne perdez pas de temps ni d’argent !

Vous êtes équipier de Kiloutou depuis quelques années, vous avez donc crédité 20 heures de DIF par an. Sachant qu’une heure de DIF équivaut à 15 € par heure et que vous avez crédité 20 heures de DIF par an, si vous avez au moins 6 années de présence chez Kiloutou vous devriez avoir 120 … Lire la suite

NAO 2020 : Sur fond de Crise Sanitaire, Economique et Sociale.

Effectuer des négociations annuelles obligatoires pendant une période de crise (COVID19), vous le comprendrez, relève d’un exercice complexe. Que revendiquer pour l’amélioration de la rémunération et des conditions de travail des salariés quand la préoccupation qui se profile avec la crise de la COVID 19 est le maintien de l’emploi en balance? Kiloutou agite tant … Lire la suite

Guide du salarié CFTC Kiloutou : Mise à jour 02/07/2020

La mise à jour de l’édition 2020 de notre Guide du Salarié CFTC Kiloutou est enfin en ligne sur notre site internet www.cftc-kiloutou.frVous pouvez le consulter ou le télécharger sur PC, tablette ou smartphone. Son index vous permet d’accéder rapidement au chapitre qui vous intéresse d’un simple clic. Pensez à le partager avec vos collègues … Lire la suite

Webinaire de la CFTC-CSFV : Le déconfinement.

Le service juridique de la Fédération CFTC-CSFV vous propose un webinaire interactif pour répondre aux nombreuses questions que se posent les salariés confrontés à la reprise d’activité dans le cadre du déconfinement. Il aura lieu le jeudi 11 juin à 14h30. ➡️ Inscrivez-vous gratuitement : https://csfv.fr/inscription-au-webinaire-juridique-du-11-0…/ Les thèmes suivants y seront abordés : Reprise d’activité en présentiel … Lire la suite

Ce lien qui nous lie, qui nous relie.

La situation sanitaire actuelle et la prudence pour éviter la contagion nous oblige a être séparés, éloignés les uns des autres, confinés chez soi.Cela permet de nous interroger, de réfléchir sur le sens de notre existence, de nos actions, de notre inaction aussi. Nous éprouvons un besoin essentiel, naturel et humain, celui de garder ce … Lire la suite