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à Bientôt !

L’équipe CFTC Kiloutou


Dans l’espace adhérent de ce site tu y trouveras :

Infos pratiques syndicales

  • Livret d’accueil du nouvel adhérent (2017).
  • Guide_CSE_CFTC_2018
  • Ordonnance code du travail CSE 1 (Formation JustiCE)
  • Ordonnance code du travail CSE 2 (Formation JustiCE)
  • ABECEDAIRE Juridique 2016
  • Guide de la vie Syndicale cftc
  • Guide pratique des représentants du personnel
  • Guide Vie Personnelle et Familiale (l’essentiel de ce que vous devez savoir, un guide très pratique)
  • Le Lexique Syndical
  • CE exonération ou pas
  • Les missions du secrétaire du CE
  • Obligations comptables du CE
  • Restructuration des Branches
  • Attestation sur l’honneur (CERFA)
  • Note d’appui négo salaires (2018)
  • Ensemble développons le dialogue social (2018)

Les Ordonnances MACRON

Le Comité Social et Economique (Document CFTC-CSFV)

  • La Mise en place du CSE
  • Le Fonctionnement du CSE
  • Les Attributions du CSE
  • Les Moyens du CSE

La Négociation Collective (Document CFTC-CSFV)

  • Le nouveau rôle de la branche
  • La modification des contrats de travail par accord collectif
  • Nouvelles règles de négociation et de validité des accords collectifs

Les Thématiques (Document CFTC-CSFV)

  • Restructuration,
  • Licenciement,
  • Emploi

Guide des ordonnances (Document CFTC)

Les Instances représentatives du personnel (IRP)

Les nouvelles règles de la Négociation Collective

Protection sociale Mutuelle prévoyance

  • Frais de santé et Prévoyance non cadres 2016
  • Plaquette prévoyance non cadres 2016
  • Frais de santé et Prévoyance avant 2016 Cadres

Social

  • Maternité et contrat de travail (2017)
  • Aide médical d’état (2017)
  • Le reste à charge assumé par l’assuré social
  • Temps partiel thérapeutique (2017)
  • Prise en charge des frais de transport de l’assuré social
  • Contestation des décisions de la CPAM
  • Invalidité

Les membres Kiloutou des instances rerésentatives du personnel CE, CHSCT, DP

Les accords d’entreprise.Convention Collective 18/04/2018

  • PV de Cloture des NAO 18/04/2018
  • Accord droit à la déconnexion 18/04/2018
  • Avenant Accord Frais de santé 18/04/2018
  • Acte Occultation de données de la convention collective 18/04/2018
  • Accord égalité HF du 30/10/2018
  • Accord prise de Congés payés 14/01/2015
  • Accord collectif d’entreprise relatif aux mesures salariales 01/04/2013
  • Accord d’intéressement (dit prime de progrès) du 12 mai 2010 modifié par avenant en date du 11mai 2011
  • Accord de participation aux résultats de l’entreprise du 29/06/2008
  • Accord du 5 juin 2003 relatif aux majorations des heures supplémentaires de 35 à 39 heures modifié par avenant en date du 9/12/2009
  • Accord collectif relatif à l’astreinte numéro vert en date du 14/06/2007
  • Accord collectif relatif à l’astreinte technique 29/03/2017
  • Accord d’entreprise sur le vote électronique en date du 21 juin 2006 modifié par avenant en date du 9/03/2011
  • Accord relatif à l’emploi des séniors du 25/09/2012
  • Accord de méthode relatif au stress au travail en date du 4/06/2010
  • Accord relatif à la Pénibilité au travail en date du 22/05/2012
  • Accord Frais de santé et prévoyance 22/11/2005
  • Accord Frais de santé et prévoyance du 22/11/2005 avenant n°3 du 10/04/2014
  • Accord Frais de santé et prévoyance du 22/11/2005 avenant n°3 du 03/06/2014
  • Accord sur la mise en place du travail par équipe successives semi continu 29/03/2017
  • Accord contrat de génération 31/01/2017.
  • Accord CDD de mission 10/04/2014
  • Accords don de jour de repos à un collègue ayant un proche malade 29/03/2017
  • Reglement Interieur 01/02/2013
  • Annexe 1 Remises accordees aux salaries 11/04/2005
  • Annexe 1 Remises accordees aux salaries 12/10/2015
  • Annexe 2 Gestion des cles et alarmes17/06/2005
  • Charte informatique 01/02/2013
  • Procédure clés coffres 01/07/2010

Les Fiches santé au travail.

  • L’évaluation de la pénibilité
  • Compte pénibilité Évaluation
  • Risques professionnels
  • Alerte, Droit de retrait
  • Le Bruit
  • Cancers professionnels
  • Harcèlement
  • Réparation des accidents du travail
  • Faute inexcusable de l’employeur
  • CHSCT

Les Fiches santé au travail < 2015.

  • L’aptitude et l’inaptitude au poste de travail
  • La prévention des risques professionnels.
  • Les troubles musculo-squelettiques (TMS).
  • Réparation maladies professionnelles

Les plaquettes CFTC

  • Plaquette CIF
  • Plaquette CEP
  • Plaquette CPF
  • Plaquette VAE
  • Plaquette Bilan de compétence
  • Plaquette Jeunes

Les Guides négocier

  • Prévoyance 2013
  • Durée du travail (2015)
  • Emploi Jeunes et seniors
  • GPEC (2014)
  • Egalité Hommes Femmes (2014)
  • Conditions de travail respectueuses des travailleurs
  • Stress au travail
  • Guide du négociateur
  • Parcours du demandeur d’emploi
  • Guide Salaires Appui à la négociation (2017)
  • Guide Pénibilité au travail – Référentiel d’évaluation dans la branche (2017)
  • Guide Fusion des structures (2017)

Les documents du PACK Membre :

  • L’entretien préalable déroulement (revue de presse *).
  • L’entretien préalable préparation (revue de presse *).
  • Quelles sont les limites au pouvoir disciplinaire de l’employeur ?
  • La notion de comportement fautif.
  • Contester un licenciement.
  • Conseil des Prud’hommes, quelle procédure ?
  • Simulateur des indemnités en cas de licenciement abusif (service-public.fr)
  • Simulateur de calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle (service-public.fr)