Les NAO

C’est quoi les NAO ?

Dans les entreprises où sont constituées des sections syndicales, une négociation annuelle obligatoire est tenue de s’engager sur 3 thèmes :

1er thème : la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (annuel)

  • Salaires effectifs
  • Durée effective du travail et organisation du temps de travail
  • Intéressement, participation et épargne salariale
  • L’objectif de suppression des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes et les différences de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes (la Société Kiloutou et les Organisations Syndicales ont conclu un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en date du 30 octobre 2018)

2ème thème : l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie
au travail (annuel)

  • Articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle pour les salariés
  • L’objectif d’égalité professionnelle homme / femme (la Société Kiloutou et les Organisations Syndicales ont conclu un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en date du 30 octobre 2018)
  • Lutte contre toute discrimination en matière de recrutement, d’emploi et d’accès à la formation
    professionnelle
  • L’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés
  • Régime de prévoyance maladie et de frais de santé
  • Droit d’expression
  • Droit à la déconnexion

3ème thème : la gestion des emplois et des parcours professionnels et mixité des métiers
(triennal)

  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et mesure d’accompagnement associées
  • Grandes orientations à 3 ans de la formation professionnelle
  • Les typologies de contrat de travail
  • Informations des entreprises sous-traitantes des orientations stratégiques de l’entreprise
  • Carrière des salariés exerçant des responsabilités syndicales et l’exercice de leurs fonctions

Vous l’avez compris, c’est lors de ces réunions NAO  que les délégués syndicaux négocient par exemple les augmentations générales ou partielles, les salaires minimas, les classifications, l’amélioration des conditions de travail, les conditions des primes de progrès etc…

C’est donc un rendez vous très important que peu de personne dans l’entreprise connaissent.

Retrouvez ci-dessous les revendications CFTC et le déroulement des NAO par année.

NAO 2019

NAO 2018

NAO 2017